Waarom een VOF-overeenkomst essentieel is
Een vennootschap onder firma (VOF) wordt opgericht door twee of meer vennoten die samen een bedrijf runnen. De VOF-overeenkomst (firmantovereenkomst) legt de afspraken vast: wie brengt wat in (kapitaal, arbeid, kennis), hoe wordt de winst verdeeld, wie mag beslissingen nemen, en wat gebeurt er als een vennoot wil stoppen? Zonder schriftelijke overeenkomst gelden alleen de wettelijke regels — en die zijn vaak niet wat de vennoten bedoelden.
Winstverdeling en kapitaalinbreng
De overeenkomst regelt hoe de winst (en het verlies) wordt verdeeld. Opties: gelijke verdeling, verdeling naar inbreng (kapitaal of arbeid), of een vaste vergoeding voor arbeid plus verdeling van de restwinst. Leg vast hoeveel kapitaal elke vennoot inbrengt, of deze inbreng rentevrij is, en hoe de inbreng wordt gewaardeerd. Bij ongelijke inbreng is een ongelijke winstverdeling logisch — maar leg het vast.
Aansprakelijkheid: hoofdelijk
In een VOF zijn alle vennoten hoofdelijk aansprakelijk met hun privévermogen voor alle schulden van de VOF. Dit is het grootste risico van de VOF-vorm. Als uw medevennoot een schuld aangaat namens de VOF, kunt u daar persoonlijk voor opdraaien. Overweeg daarom: een beperking van de vertegenwoordigingsbevoegdheid (alleen gezamenlijk boven een bepaald bedrag), een beroepsaansprakelijkheidsverzekering, en eventueel de overstap naar een BV bij groei.